NLP-Master 2012
NLP-Master 2012
Voraussetzung: NLP-Practitioner, DVNLP
Abschluss: NLP-Master, DVNLP und IANLP
Termine: 19.-22. April 2012 / 01.-03. Juni / 15.-17. Juni / 14.-16. September / 09.-11. November / 29. November - 02. Dezember 2012
Zeiten: Do. /Fr. /Sa. 9.30-18.00 / So. 9.30-15.00
Gruppengröße: Maximal 13 Teilnehmer
Wir akzeptieren Bldngsgutscheine
Im NLP-Master-Kurs erlernen Sie eine neue Ebene der Veränderung.
Die Arbeit mit Glaubenssätzen, Überzeugungen und Werten ermöglichen Ihnen mehr Wahlmöglichkeiten in Ihrem täglichen Handeln.
In der vertiefenden Anwendung von Submodalitäten (Feinwahrnehmungen) werden Sie erfahren und lernen, wie Sie wieder mit ganz einfachen Methoden erstaunliche Veränderungen erzielen können. Einige Besonderheiten im Umgang mit Systemen (Gruppen, Teams, Paaren) ist ebenfalls ein Bestandteil des Kurses. Abschließend erfolgt eine Integration aller Modelle in den 3D-Raum der Veränderung.
Modul 1)
- Einführung in die Arbeit mit Glaubenssätzen/Überzeugungen.
- Alte Überzeugungen ablegen. >Psychogeographisches Veränderungsmodell
- "Wie andere mich geprägt haben" - Die Versöhnung mit einschränkenden Erlebnissen.>Re-Imprinting
- "Wenn Überzeugungen sich streiten." >Konfliktlösungsmodell
Modul 2)
- "Wie wir unser Denken innerlich wahrnehmen." >fortgeschrittene Arbeit mit Submodalitäten
- "Wie ich Zeit innerlich strukturiere und wahrnehme." >Zeitlinien
- "Immer wenn ich mir dieses Bild heranzoome - geht es mir gut." >Swish
- Worte und ihre Bilder. >Magic Words
Modul 3)
- Das Schicksal korrigieren. >Corrigez la Fortune/Time-Line mit Submodalitäten
- "Erfolgreiche Strategien anderer entdecken und nutzen." >Modeling-Arbeit
- Einführung in die Arbeit mit "Werten".
- "Die andere Art der Motivation." >Kriterien-Hierarchie-Technik
Modul 4)
- "Werte-Ressourcen von anderen integrieren." >Mentor-Modell
- "Was unsere Sprache über unser Denken mitteilt." >Meta-Programme
Modul 5)
- Arbeit mit Systemen. >Satir-Kategorien, kallibirierte Schleifen
- Meta-Struktur. >3D-Raum des Lernens und der Veränderung
- Flexibel und strukturiert coachen. >Coaching-Meta-Modell "SCORE"
Modul 6)
- Supervision
- Rückblick Gesamt-Ausbildung
- schriftliches und praktisches Testing.
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Bitte melden Sie sich bis zum 01.04.2011 an.
Folgende Anmeldeformen werden vom Veranstalter akzeptiert:
Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.lebenstraum-seminare.de
